Când aveți dreptul la șomaj în Belgia?!

0
6251

Asigurarea de șomaj este parte a securității sociale. Aceasta prevede, în special, beneficii care înlocuiesc veniturile în cazul pierderii locului de muncă sau imposibilității de a găsi un job.

Când aveţi dreptul la o alocaţie pentru şomaj complet?
• Aţi fost concediat(ă) de către angajator fără o perioadă normală de preaviz sau o indemnizaţie normală de încetare a contractului;
• Contractul dumneavoastră de muncă pe durată determinată se încheie şi nu aţi primit un nou contract de muncă;
• În anumite cazuri, după studii sau la finalul unui stadiu de aşteptare;
• În funcţie de vârstă și în funcție de zilele de muncă prestate (vezi tabel):

VârstăNumărul minim de zile prestate (*)(**)
Până la 36 de ani312 zile - în cursul ultimelor 21 luni
Între 36 şi 49 de ani468 zile - în cursul ultimelor 33 luni
50 de ani şi peste624 zile - în cursul ultimelor 42 luni

*Dacă proveniţi dintr-unul din cele opt noi state membre (Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania,
Polonia, Slovenia, Slovacia, Cehia) trebuie să prezentaţi un permis de şedere şi o carte de muncă pentru eventualele perioade de angajare în Belgia anterior datei de 1 mai 2009 dacă este necesar pentru a dovedi că puteţi fi admis. Dacă aveţi naţionalitate română sau bulgară sau dacă nu proveniţi din SEE, va trebui să prezentaţi un permis de şedere valabil şi în general şi o carte de muncă valabilă până la solicitarea alocaţiilor de şomaj.
**Dacă nu aţi prestat suficiente zile de muncă în Belgia, în anumite cazuri vă veţi putea folosi de perioadele de angajare dintr-o altă ţară. Sindicat al cărui membru sunteți vă va furniza informaţii suplimentare. Dacă nu satisfaceţi criteriul zilelor de muncă, sindicatul poate verifica pentru dumneavoastră dacă aveţi şi alte posibilităţi.

Ce trebuie să faceţi dacă deveniţi şomer?
• Trebuie să vă prezentaţi cât mai repede posibil la sindicatul de care aparțineți.
• În cele 8 zile de după concediere, trebuie să vă înscrieţi la FOREM (Valonia)/VDAB (Flandra)/ACTIRIS (Bruxelles) în calitate de solicitant de loc de muncă.
Pentru a face solicitarea corect şi în mod cuprinzător, aveți nevoie d următoarele documente:
• Atestat din partea FOREM/VDAB/ACTIRIS
• C4 (atestat de ocupaţie) – poate fi adus şi ulterior.
• Copia scrisorii de preaviz şi eventual copia contractului de muncă.
• Permis de şedere şi eventual carte de muncă.
• Dacă aveţi un partener (o parteneră) (nu soţ/soţie) fără venit, acesta/aceasta trebuie să vă însoţească pentru întocmirea dosarului dumneavoastră de şomaj.

Unde trebuie să vă adresaţi solicitarea?
Plata șomajului și tratarea cazurilor individuale se face fie de către un serviciu public,  Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW), fie de sindicatul al cărui membru sunteți:

Șomerul are obligația să se înregistreze și să accepte orice loc de muncă adecvat. Reglementările definesc ceea ce se înțelege prin angajarea adecvată: aptitudinile profesionale ale solicitantului, remunerația propusă, orele zilnice în care lipsești de acasă, disponibilitatea la munca de noapte și capacitatea fizică sau mentală.

Pe durata șomajului se interzice prestarea de servicii către terți sau alte activități economice.

Link-uri utile:

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid

De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening – RVA

 

LĂSAȚI UN MESAJ